本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 观察栏目 > 行业发展 > 正文

锐意进取勇开拓 笃行不怠向未来

2022年02月16日 来源:合肥市局(公司) 作者:耿利永
A+ A

党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,号召全党以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调,党中央要求党的领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,胸怀“国之大者”,对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,需要我们从党的历史经验中汲取智慧和力量,从党的伟大事业中激发干劲,立足企业发展实际,进一步明确企业使命担当,凝心聚力,以“一往无前”的决心求进步、谋发展,以“一刻不停”的劲头拓新路、开新局,谱写企业高质量发展新篇章。

顶层设计绘蓝图

学习贯彻党的十九届六中全会精神,要坚定一张蓝图绘到底,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,一任接着一任干。汲取前人推动发展的宝贵经验,结合自身发展实际,安徽省合肥市烟草专卖局(公司)将企业发展目标凝练为“走在前列,争创一流,发挥示范”。这是立足省会城市、立足工作现状而提出的,是未来很长一段时间内合肥烟草发展的重要思路。

走在前列。从全省烟草商业系统看,无论是市场体量和条件,还是发展潜力和员工素质,省会城市都具备一定优势。从自身定位看,要做出与省会城市相匹配的成绩,不仅要纵向上与自己比,更要横向上与兄弟单位比,与省外其他重点城市比。只有走在全省烟草商业系统前列,我们才有比的底气、比的基础。

争创一流。企业的发展要以更高的站位、更宽的视野去看待,要用“跳出安徽看合肥,站在行业看合烟”的视角,顺应长三角一体化发展大势,对标沪苏浙深,加强与全国36个重点城市的对标,学习先进,补强短板,做优长板,做到思路清晰、方法对路,不断在争先进位中增强实力,争创行业一流。

发挥示范。一家企业,即使业绩突出、走在了前列、达到了一流,还不能说是有影响力的。我们要以服务全省烟草商业系统、贡献合烟智慧为追求,提炼好经验、好做法,推而广之,发挥出省会城市应有的示范带动作用。

紧盯目标抓关键

充分发扬“钉钉子”的精神,坚定发展目标,积极主动作为,聚焦重点,狠抓关键,不断争先进位,创造优异成绩。

以更优业绩走在前。业绩是发展的体现,是衡量企业是否走在前列的重要指标。为打造走在前列的业绩,我们坚持问题导向和实效导向,主动查摆工作的短板弱项,针对性制定提升办法和措施,坚持化整为零、稳扎稳打,干在实处,功在积累,补短板、强弱项,让各项工作齐头并进,让全体员工迸发活力。

以更强素能争一流。争创一流,要锻造一流的队伍,着力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的“五硬型”干部队伍,着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能做、同行能比”的“四能型”员工队伍。培育一流作风,着力涵养“讲政治、顾大局,讲责任、敢担当,讲纪律、守底线”的良好生态,激发干事创业新动能,着力强化“严快细实”的工作作风,着力树立“拒绝躺平、奋斗有我”的积极形象,以一流作风创一流业绩,以更高素能、更优作风,为企业发展提供强大支撑。

以更大担当做示范。勇于担大任、做试点,主动争取承担安徽省烟草专卖局(公司)乃至行业层面的试点工作,力争通过试点工作的有效推进,体现出省会城市应有的担当。敢于抓亮点、出特色,集中力量办大事,持之以恒抓关键,着力挖掘工作亮点、特色,将亮点擦亮、特色做优,并使亮点特色成为企业发展的重要“名片”。善于树典型、立标杆,对卓有成效的工作,能够及时总结提炼,建章立制,固化成果,将其打造成供学习的典型案例,树起示范标杆。

强化举措激动能

我们要以史鉴今、向史而新,总结发展经验,凝聚发展动能,始终保持初心如磐、使命在肩,做到“三个强化”,形成思想共识、增强行动自觉、创新办法措施、激发奋进力量。

强化争先意识。牢固树立担当意识、争先意识,增强“慢进是退,不进更是退”的理念,确保自身定位清晰,主动把承担的工作放到省内和行业一流水平去比较,勇于破解难题,敢于向困难叫板,敢于同先进比高下,与最优者对标,与最强者比拼,与最快者赛跑,充分调动全员工作积极性、主动性,把工作业绩干上去,把工作亮点做出来。

强化创新驱动。创新是引领发展的第一动力,我们始终践行创新驱动战略,着力打造“人人想创新、人人能创新、人人善创新”的良好氛围。进一步健全创新激励机制,为敢于创新者提供平台,给予创新者应有的物质和精神回报,在职务晋升、技术技能评聘方面加入创新业绩指标,不断培植创新土壤、激发创新活力,让创新者优先,给创新者铺路。

强化活力赋能。干事创业,关键在人。加强思想作风建设,对全员进行再引导、再教育;在领导班子建设上从严选优、配齐配强、凝心聚力;在激励机制建设上查缺补漏、调整优化、落地落实。特别是在人才培养使用上,持续树立鲜明的业绩导向,为人才搭建干事创业的空间和舞台,切实做到“让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”,不断激发活力,为高质量发展注入动能。

志之所趋,无远弗届。奋进新征程,建功新时代,我们要进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,从党的百年奋斗历程中汲取磅礴伟力,激发前进动能,以只争朝夕的劲头,以气吞万里如虎的精神,更好地担负起新时代新征程赋予的新使命,保持永不懈怠的“备考”状态和一往无前的“赶考”姿态,真正实现企业高质量发展蹄疾步稳。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。