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烟草在线专稿 引：党和国家对安全生产工作越来越重视，而安全教育培训作为提高人们安全防范意识和技能的重要手段，也越来越受到国家和各行各业的高度重视。今年的《安全生产法修正案》（草案）也多处增加了对安全教育培训的规定，如增加了“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”、“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”等，这都说明安全教育培训工作的重要性越来越突出。然而，烟草行业在安全教育培训工作上还存在着很多不足，需要进一步紧跟安全发展形势要求，提高职工的安全意识和能力，确保安全教育培训不搞空架子、不流于形式，这也是安全管理工作中重点内容。
一、开展安全教育培训工作的重要性。
（一）是贯彻落实相关法律法
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烟草在线石嘴山消息 为加强专卖队伍建设，确保完成全年技能鉴定持证目标，宁夏石嘴山惠农区局（分公司）以“三个坚持”为原则狠抓专卖人员教育培训工作，确保学习取得实际效果。
一是坚持“学习、工作两不误、两促进”原则。通过合理安排制定学习计划，坚持白天抓工作、晚上抓学习，确保每周组织集中学习不少于2次，每次不少于2课时的学习标准开展学习。
二是坚持“优化培训方式，增强培训实效”的原则。制定了“全面、分次、系统”的培训模式，通过高级帮中级、中级帮初级，“一对一”帮扶模式开展学习，确保提高学习效率。
三是坚持“以考促学、学以致用”原则。广泛搜集题库，每周组织开展一次模拟测试，做到考学结合，并要求专卖人员将学习成果运用到实际工作当中，用实践去检验学习效果。
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烟草在线石嘴山消息 为推进群众路线教育实践活动深入开展，5月22日，宁夏石嘴山惠农区局（分公司）组织部门13名党员、干部赴惠农区检察院廉政警示教育基地参观学习。
参观学习活动分三部分：一是参观廉政教育展厅。讲解员通过展板、影像、触摸屏、多媒体场景等多种表现手法，为参观人员集体上了一堂廉洁自律、防腐拒变的重要课程。二是参观审讯室。工作人员讲解了审讯的法定程序和具体情况，参观人员现场感受了审讯室的冰冷感和威严感，给参观者以身临其境的感觉，带来了极强的心灵震撼。三是参观廉政文化长廊。讲解员介绍了古今先贤的廉政事迹及廉政训示，在曝光台介绍了反面典型案例和忏悔实录，给参观者以警示教育。最后，参观人员在留言板前举行廉政承诺签名活动。
通过开展此次廉政警示教育，使党员干部的廉政意识进一步增强，为
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烟草在线石嘴山消息 宁夏石嘴山市惠农区局（分公司）党的群众路线教育实践活动3月26日正式启动以来，严格按照上级督查组的部署和要求开展工作。在扎实开展学习教育活动的基础上，本着“量力而行，尽力而为”的原则，积极行动起来为职工办实事，确保了“规定动作不走样，自选动作有特色”。
为职工办好“食事”，打造职工满意食堂
单位有十几人在职工食堂就餐，虽说人数不多，但由于离家较远，班子成员非常关心他们的衣、食、住、行。该局负责人哈德军常开玩笑说：“吃饱了不想家”。为了使就餐人员“不想家”，领导班子成员想尽办法改善食堂就餐水平。
严把牛羊肉采购关。去年以来，食堂开始在超市采购食材，虽然安全性得到了保障，但是职工普遍反映，超市的肉价格稍贵、
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烟草在线石嘴山消息 2014年1月27日下午，宁夏石嘴山惠农区局（分公司）副局长殷学斌、综合办公室人员等一行来到惠农区春晖社区金能动员小区南海胡同，看望慰问自治区道德模范朱文兰老人。
今年83岁的朱文兰老人被评为自治区道德模范，她义务清扫南海胡同房屋旁的街道50年来从未间断，看到有人乱丢垃圾、泼脏水，她担当起义务巡逻员，她还参加了社区党员志愿者队伍，义务为群众做好事。
殷学斌副局长亲切的与老人交流，关切问候她的身体和生活情况，并送去米、面、食用油、糖果和春节慰问金，表示要号召大家向道德模范学习，用自身言行感染和教育群众，并切实为道德模范解决一些实际困难，让他们感受到社会对他们的温暖和尊重。
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烟草在线专稿 开展优秀县级局（分公司）创建工作是为了进一步夯实基层单位的工作基础，全面推进各项工作上水平。在开展好日常工作的前提下，将各项工作融会贯通，用一根线串联起来，这根线即是基层创优工作。本文就如何推进优秀县级局（分公司）创建活动提出以下几点想法：
一、领导重视是前提
优秀县级局（分公司）创建工作是一项系统工作，每项内容之间并非独立，而是具有相互联系和促进的关系，因此需要科学规划、明确思路、统筹安排，各个科室之间也需要相互协调和配合，确保各项工作齐头并进，整体提高。班子建设、文化建设、队伍建设和具体业务几项工作并重，不可只抓一项而忽视了其他几项。因此，领导的重视程度在优秀县级局（分公司
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烟草在线惠农消息 为贯彻落实《烟草企业安全生产标准化规范》要求，深入推进基层单位安全生产标准化建设，近期，宁夏惠农区局（分公司）针对安全管理相对薄弱环节，坚持“三步走”方法，全力推进安全标准化建设。
第一步，深入学习，全面夯实安全管理基础。注重加强对《烟草企业安全生产标准化规范》等文件的深入学习和解读，确保彻底学懂、吃透《规范》内容。在此基础上，成立了安全领导工作小组，制定了《实施方案》，全面落实基层单位的工作职责、目标和任务，并层层落实责任到人。
第二步，认真实施，积极深化安全标准化建设。按照《规范》要求，惠农区局（分公司）对基础管理、组织机构、教育培训、危险源管理、安全标识管理、安全检查等资料分门别类
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烟草在线汉中消息 为响应品牌形象提升年号召，进一步提升“好猫”品牌知名度，弘扬智行文化，近日，陕西中烟汉中卷烟厂开展了主题为“放飞好猫，超越自我”的好猫品牌宣传活动。
针对此次活动，该厂组织了100名职工形成了智行志愿者团队，通过深入汉中市区和郊区，围绕“好猫”品牌推广，采用派发“智行”手册、发放好猫试吸烟和面对面调研的方式，向现场各界人士进行品牌宣传推介，详细介绍 “好猫”品牌吸食特色，了解消费者对“好猫”卷烟的意见和建议，促进提升“好猫”品牌的知名度和美誉度，活动取得了预期的效果。
据悉，该厂将进一步创新品牌宣传形式和方法，加大全员营销工作力度，努力营造全员宣传与推动好猫品牌的良好氛围，以实际行动支持好好猫品牌的发展。
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烟草在线专稿 引：优秀的烟草企业文化是调动全体干部职工积极性、主动性和创造性的动力源泉，而建设企业文化仍还要依靠烟草员工。烟草青年职工是行业的新鲜血液，是最活跃、最生动的一支力量，以笔者所在单位为例，35岁以下青年职工占总职工人数的40%，因此，如何调动起青年职工的积极性、主动性和创造性，为企业文化建设增添更多活力，是企业文化建设中应当予以关注的问题。企业文化是无形的，如何将无形的企业文化转化为具体的工作指标，我们可以遵循“有追求、有标识、有活动、有故事、有典型、有品牌”的“六有”原则去实施。笔者以多年从事思想政治教育工作的理论和实践经验，结合当前企业文化建设的实际，为激发青年职工的活力提出以下措施。
一、关注青年职工成长，善于挖掘闪光点。
“80后”是青年职工队伍的主力军
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烟草在线汉中消息 为确保安全标准化工作有序深入推进，近日，陕西中烟汉中卷烟厂高标准、高起点落实整章建制工作，从组织协调、措施制定、阶段实施、审核完善等方面分阶段、分时段安排部署，使安全标准化工作得到有效落实。
一是成立由专业机电技术人员、管理人员和生产班组长、技术骨干组成的整章建制工作小组，明确责任人，明确完成时间，保证按照时间节点完成阶段任务。
二是要求各管理部门对各分管专业的管理制度进行详细摸底排查，结合安全标准化建设考评标准和上级部门的标准，系统的做好制度的排查摸底工作。
三是将各项管理标准细化分解到到岗、到人，明确每个岗位的岗位职责及安全职责，在安全操作、工艺质量、设备维护保养规程的修订方面，通过采取作业活动的调查、风险辨识分析、可操作性评估等方法进行修订和完善。
日前，此项工作
