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施超:建设好企业的“精神家园”
,认真学习各兄弟单位企业文化建设的经验,不断增强文化的创造活力,提升文化
软
实力
,建设好企业的“精神家园”,努力为“卷烟上水平”提供更加
陈学俭:嘉祥烟草的奠基人
变化。“知识是改变企业发展的
软
实力
。”这是他常说的一句话。 陈学俭是一个非常负责任又非常要强的人。为了使公司走上正规化科学化管理,他经过多次调研,学习外地经验,
浅谈内审员在质量管理活动中的作用
,内审员需要发挥职能作用,通过建立建全体系文件和文化
软
实力
建设帮助一把手构筑活跃奋进的现代企业。 质量管理是全员参与的工作,每个员工都应具有达到质量目标的责任
对推进县局(分公司)企业文化创新的思考
;积极推进,努力提升企业文化建设
软
实力
。 一要培育企业精神,提高员工素质,为企业文化建设奠定基础。 企业精神是企业在长期生产、管理、经营活动中逐步形成
寻找6mg卷烟品牌培育的“好声音”
;最大限度地吸引消费族群。四是加强理论学习,业务技能实践,提升营销人员的综合硬、
软
实力
。
“一站式”服务大厅建设初探(下)
的思维方式还是传统观念的都要求转变,同时服务大厅的建设还需要建立配套的服务体系,这些
软
实力
的提升需要一个过程。 3、从当前办公环境看,大部分地市和县
弘扬广东精神 建设独特企业文化
,只有当优秀文化、先进文化经企业真正消化吸收,并融会贯通,才能成为自己的东西,才能在此基础上进行创新,进而提升企业的
软
实力
红云红河乌兰浩特厂建厂30年 励精图治创辉煌
了独具特色的子文化——忠诚文化,为企业增添了发展的
软
实力
,增添了核心竞争力。 对于“忠诚文化”,厂长王保佳有自己独到的见解,“我们要把忠诚作为
红云红河党委书记在昆明厂建厂90周年庆祝会上讲话(节选)(图)
力的基础上,更加注重提高企业的
软
实力
。一是要提升素质,加强队伍建设,重视人才培养,进一步提升职工素质、干部素质,全面提升企业管理素质
如何提高烟草系统员工执行力
把握了这一内在要求,在此基础上用丰富多样的文化活动来促进企业文化体系的形成,真正发挥出文化力量
软
实力
的作用,发挥员工的积极性,在和谐中促进企业健康发展
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