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近日，市局党组在行业内部深入开展了旨在“加强队伍建设，适应发展考验”的大讨论活动。此次活动，立足岗位实际，紧扣发展主题。切实反映了当前行业发展和队伍建设方面所遇到的各种问题，具有鲜明地时代特点和行业特色。得到了广大干部职工的积极响应，反响热烈。
通过认真学习相关文件，结合自身工作实际。我对此次活动有了较深刻的认识，主要表现在以下几个方面：
首先是在思想意识方面。作为一名基层中队的副中队长，我的岗位职责就是协助中队长认真管理好中队的各项事务，净化辖区卷烟市场。打击各类不法经营行为。我的一言一行都代表了中队的形象，所谓“打铁必须自身硬”要想真正带好一支队伍，自身管理一定要严，理想信念一定要坚定。要在队员面前做好表率作用，要求别人做到的，自己首先要做到ÿ
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为进一步开展好全市烟草商业对标管理工作，提升对标管理水平，达到“增效、降本、增产”的对标工作目标，以对标工作上水平促进企业基础管理上水平，6月8日，市局公司邀请理实国际咨询公司副总裁王飞鸣，对全市对标管理工作人员进行了一次对标管理培训，此次培训对我们对标工作人员来说是一次具有及其深运意义的活动，通过这次对标管理培训，使我对对标管理有了更深入的了解：“对标管理又称标杆管理，最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距，把它作为一种调查比较的基准，后来对标管理逐渐演变为加强内部管理的一种方法。对标管理是对生产经营管理中的各种投入产出指标进行筛选、归集和分类，选择重点项目和关键指标，对照行业最优指标值，进行纵向、横向的比较，深入查找和分析自身存在的差距与不足&#
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烟草在线专稿 从经济学意义上说，烟农只是一个体力劳动者，他们生产出烟叶产品，烟草公司通过收购他们的产品间接支付给他们劳动报酬，这是一个成本控制问题，在烟农队伍稳定的情况下，可以不予考虑这一问题。但在基层烟草公司管理受到挑战的今天，再也不能简单地把烟农当作一个体力劳动者看待，而应视为基层烟草公司的“固定资产”进行管理。
一是烟农手中控制着烟叶生产资料，即土地与烟叶烘烤设施设备。在农业产业结构进行调整、农业进行转型的今天，农民的土地资源变得更加珍贵，种植选择面临多样性，当烟农选择种植其他经济作物或转包他人另作他用，就意味着这台“烟叶产品生产机器”已经停止生产，相应地其手中控制的烟叶烘烤设施设备也就处于闲置状态，造成资源浪费。为了稳定烟农队伍，必须吸纳新成员&#x
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县局安排的加强干部职工作风建设专项学习，非常及时，也十分适时，对解决扶风县局、分公司干部职工队伍存在的懒、缓、散等工作执行力匮乏，不负责任，推诿扯皮，只当和尚不撞钟的种种与行业发展不协调、格格不入的深层次问题无疑是一剂强心剂。通过学习使自己思想上、灵魂上、行动上、作风上、生活上得到了一次彻底的净化，自己的人生观、价值观、世界观树立的更加牢固，理想信念更加坚定，工作作风更加坚实。这次学习我主要有以下认识和体会：
作风，是一个人在思想上，工作上，生活上表现出来的态度和行为，而细节是细小的环节或情节，二者乍一看似乎没有什么关系，实则不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九层之台，起于累土；千里之行&#
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烟草在线云南消息 12月15日，云南中烟曲靖卷烟厂党群工会50余名员工齐聚一堂，以读书活动成果发布会的方式，共同交流分享学习规章制度的心得体会
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4月26日，云南保山复烤厂第三党支部组织党员认真观看了《榜样5》专题片，并采取集中学习与自主学习相结合的方式，通过个人撰写心得体会促进专题交流学习。《榜样5
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党的十九届六中全会胜利闭幕后，江西省石城县烟草党员干部职工通过观看专家讲解、组织集体学习、撰写心得体会等形式深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，迅速掀起学习热潮。全局
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2月18日，重庆中烟涪陵卷烟厂召开了2022年新进员工座谈会，听取了他们进厂培训后的心得体会，并提出了要求和希望。工厂党委书记周金、副厂长陈文萍和相关部门
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;写一篇心得体会”的读书活动。
为了扎实开展好读书活动，公司办公室进行了周密部署，一是高度重视、认真组织。迅速筹建读书室，采取员工自荐和单位统一购买相结合
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，畅谈自己进厂以来，在工作中、角色转变中的心得体会，还就自身发展规划、岗位成长等方面提出了自己的想法和建议。他们纷纷表示，在今后的工作中
