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江西中烟广丰卷烟厂员工培训出新招

去年以来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂制丝车间创新学习模式，有效推进人才健康有序成长。

四川中烟2021年新进员工培训顺利开班

本次培训为期3天，培训内容包括公司概况、规章制度、宽窄品牌文化、生产制造与品质革命、产品知识、安全教育等。因疫情防控需要，培训采取电视电话会议形式进行，在各直属单位设置6个分会场，共有136名新员工参加培训。

重庆卷烟厂动力车间青年员工培训初见成效

为完善车间技术人员梯队建设，建立维修人员后备力量，重庆中烟重庆卷烟厂动力车间2015年开始从运行人员中选出部分工作表现优秀、对学习维修技术有兴趣的青年员工拜维修骨干为师，学习机械维修技术。

江西德安县局开展新进员工的培训工作（图）

为了提高专卖人员整体素质，江西德安县局采取以老带新的办法，对新进员工从真假烟识别、案件制作、电脑操作等方面进行系统性的培训，从而为提高新进人员的整体素质打下坚实的基础。

　　烟草在线贾汪消息　　为进一步抓好培训教育工作，日前，江苏贾汪区局（分公司）在认真总结上半年培训教育工作的基础上，决定继续采取多形式、多途径的有力举措，不断强化干部员工的业务培训教育，以此全面提升干部员工队伍素质。　　一是落实培训计划。严格落实全年培训教育计划，采取单位、部门、系统三方集中培训，以及请进来、走出去的形式，对干部职工进行全方位业务培训。　　二是加强效果检验。严格实施月度、季度各项业务考试、测试制度，强化业务知识记忆，检验培训教育效果，激发学习自觉性和主动性。　　三是丰富培训形式。深入开展丰富多彩地技能比武、岗位练兵、业务交流活动，锤炼队伍，不断增强业务实战操作技能。　　四是拓展学习途径。鼓励干部职工充分利用业余时间开展自学或走进院校参加文化补习，