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加强诚信体系建设 促进企业健康发展
尽如人意。受到传统的、垄断的烟草专卖管理体制的影响和
束缚
,企业已经形成了较深的行政式管理的思维定势。其根本目的和出发点过多地集中在完成卷烟销售任务和获取经济效益上。部分企业管理人员认为,
基层烟草如何加强员工思想政治建设
功夫”: 一是要进一步在体制机制理顺上下功夫。加强基层建设,关键在于理顺体制机制。就是要大胆改革、勇于创新、消除
束缚
、全力发展。比如目前正在运行的市管员与客户经理
挑战百万箱——高端品牌规模化发展观察(上)
社会转型期,所面临的舆论压力、道德风险以几何倍数叠加与放大,加上卷烟品牌建设本身受到各种桎梏的
束缚
,品牌营销在技术上辗转腾挪的空间实际上非常有限,很难
提升烟草行业员工忠诚度
了越来越重要的作用。员工越忠诚,对烟草行业的责任感就越强,奉献精神也就越强,越能够摆脱物质名利的
束缚
而专注于烟草行业的发展,更加愿意发挥自己
加强廉政建设才是发展保证
;有利的事就干,有油水的地方就去,把组织纪律、规章制度当作
束缚
个人的条条框框。在实际工作中存在着有法不依、执法不严、管理松懈的问题,对一些刁难户、钉子户存在着
加强烟草行业党风廉政建设
,畏难思想严重,怕招怨、怕捅漏子、怕失面子,对责任范围内有的干部存在的问题不敢大胆指出和批评。甚至有的干部错误地认为企业党风廉政建设工作抓得太紧会
束缚
手脚
“四学”深化基层学习型组织建设
和事业发展的竞争力出发,开展岗位练兵、技能竞赛、QC小组竞赛等活动,在广大干部职工中形成比、学、赶、超的浓厚氛围。使干部职工解放思想,破除僵化陈旧思想观念的
束缚
中国烟草必须面对的五个问题
”作为烟草的先天缺陷,使烟草的发展势头受到
束缚
。尽管通过科技创新,烟草危害已经降至很低;尽管很多寿星手不离烟;尽管吸烟可能有助于防止“非典
浅谈作品的创新
方面着手。 首先,理念的创新 计划经济曾经长期
束缚
我们的思想,前怕虎后怕狼是永远做不成大事,只要有一种全新的意识和社会责任,敢闯敢干的精神
盛世“大中华” 高端新奇葩
“中华”的品牌文化涂上了厚重的一笔。 二是消费市场认可。市场是检验品牌的一杆重要标尺。近年来,随着卷烟牌号的不断压缩,一些区域性的品牌突破区域的
束缚
,成长为
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