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海南海口市烟草专卖局(公司)召开创新工作专题会议
;切实抓好合理化建议、QC小组、精益课题等工作,努力在创新工作上实现新作为。三是汇聚才能,打造人才资源库。要充分调动
年轻干部
及青年理论学习小组成员参与创新工作的积极性
河南省西华县烟草专卖局(分公司)“五措并举”加强队伍建设
“风向标”。统筹做好干部选用管育,加大优秀
年轻干部
的培养使用,用好各年龄段干部,实现干部年龄、知识、专业、经历等结构梯次配备、持续优化。不断破除论资排辈隐形台阶
云南师宗分公司召开2021年股级干部述职考核会议
优秀
年轻干部
人才入库人选进行了推荐。人劳科科长提了考核工作的相关要求,要求大家本着对单位负责、对干部负责、对自己负责的态度,实事求是,客观、公平、公正、全面地
广西中烟:拓宽“跑道” 储备人才
、职业发展、干部选任、评先评优,进一步激发员工队伍内生动力。 加强职业发展通道建设。优化干部队伍配备,做好老中青梯次配备,大力选拔培养优秀
年轻干部
,
四川中烟集体及1名个人荣获四川省脱贫攻坚表彰
,四川中烟选派
年轻干部
前往甘孜县参与“精准扶贫”工作,刘旭光主动请缨,在也伦达村开展了为期3年的扶贫工作。2020年2月,甘孜县正式退出贫困县序列
北京平谷区烟草专卖局(公司)成立“杨学东工作室”
;为干部职工、特别是
年轻干部
打造崭新舞台,引领全体职工钻研业务、积累经验、持续改进、精益求精,逐步培养一支高素质专业化的创新人才队伍,进一步夯实企业高质量发展
“123”机制打造新时代行业高质量发展“升级版”
;充分发挥各级领导班子贯彻上级决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”作用;要着眼事业需要和长远发展,把培养选拔优秀
年轻干部
作为战略任务。烟草行业贯彻落实党的十九届四中全会
云南中烟党组副书记、总经理周涛到昆烟开展基层党支部联系点工作调研
,凝聚职工智慧力量。四是做好青年工作和青年人才培养工作,加大
年轻干部
培养力度,为年轻职工成长成才搭建平台、创造条件,形成结构合理的梯次化干部队伍
江西南昌市局制定2020年党的建设工作要点
配备,着力发现和培养优秀
年轻干部
,有计划、有步骤地开展高素质专业化干部队伍建设工作。强化干部考核和管理监督,充分发挥考核的指挥棒作用,努力营造
红塔集团举办青年干部专题培训班
分析,围绕“认识、角色、实践”三个维度,设计整体课程。在今年内,红塔集团青年干部培训启航班将开展三期,让集团新提拔
年轻干部
对“我们还可以做得更好
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