烟草在线专稿　　现在企业发展不容易，要赚钱就要在产品质量和服务水平上再提高，否则想赚钱就是空想而已。企业干部职工必须提高素质，与时俱进，抓住机遇，应对挑战，想方设法为消费者提供更好的产品和服务，赢得市场，提高效益，促进高质量发展。

　　首先要提高干部素质。企业要发展，干部是关键的关键。要按照习近平总书记的要求，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。企业要严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性。要重视年轻干部的使用和培养，使企业发展后继有人。不要任人唯亲，要任人唯贤，量才适用，知人善任，注意发挥干部的长处和优势，不要求全责备，不要用非所长。让干部解放思想，放开手脚，大干一场，给企业发展贡献力量。

　　其次要提高职工素质。企业要发展，群众的作用也很关键。众人拾柴火焰高，群众的智慧高于天，人心齐泰山移。群众的力量一旦发挥出来，作用是无法估量的。所以企业各级干部要看到群众的价值，发挥众人的智慧和力量，完善人力资源管理系统，把合适的人放在合适的岗位上，加强考核激励支撑功能，形成众人划桨开大船的喜人局面。要加强民主管理，群策群力，众志成城，全力以赴，把品牌发展和企业发展推向前进。

　　最后要提高培训效果。培训是重要的，大家都有共识。但是，培训的效果还有待于再提高。消费者对企业产品的选择是对企业最好的认可和赞美，企业的干部职工要致力于保持消费者的满意、舒适和愉快。加强教育和培训，竭力照顾消费者的需要，征集消费者的意见和建议，让消费者满意、愉快、放心。在培训方面要舍得投资，讲究效果，促进企业发展转型升级，提高企业利润水平。把培训作为最好的福利关爱干部职工，提高干部职工素质，适应消费者理性消费，满足消费者个性化、多样化需要，提高企业核心竞争力，弘扬企业文化，促进企业高质量发展。